Com o objetivo de evitar mal-entendidos ou interpretações distorcidas, a diretoria colegiada do Sindsprev/RJ vem a público explicar que, quando decidiu reabrir sua sede e regionais para o atendimento presencial aos servidores da seguridade e do seguro social, o fez tomando todas as medidas sanitárias (como distanciamento mínimo, distribuição de álcool em gel e uso de máscaras) determinadas pelas autoridades de saúde para prevenir e evitar a contaminação por covid-19 de funcionários, dirigentes e servidores da base do sindicato.

O atendimento presencial, na sede e regionais do Sindsprev/RJ, está sendo oferecido às terças e quintas-feiras, em horário reduzido, das 11 às 16h.

Os setores definidos como essenciais para o funcionamento presencial do Sindsprev/RJ durante a pandemia de covid-19 foram: Departamento Jurídico, Secretaria de Imprensa, Departamento de Pessoal, Secretaria de Finanças, Secretaria de Organização e Setor de Cadastro, que funcionarão em regime de plantão e revezamento, tendo no mínimo um funcionário de plantão em cada um dos referidos setores.

A reabertura da sede e regionais para atendimento presencial, mesmo em horário reduzido, visa atender a demandas essenciais dos servidores da seguridade e do seguro social, como andamento de processos judiciais em fase de execução; encaminhamento de denúncias dos servidores sobre precariedade das condições de trabalho nas unidades federais de saúde e no INSS; e aumento da presença física dos dirigentes do Sindsprev/RJ na base da categoria. Uma categoria de servidores que, neste momento de pandemia, está na linha de frente do combate ao novo coronavírus e que, portanto, necessita do indispensável suporte do Sindsprev/RJ. Suporte que, em hipótese alguma, será negado pelo sindicato.

Após definir  o funcionamento presencial do Sindsprev/RJ em regime de plantões, às terças e quintas, a diretoria colegiada abriu negociação com os funcionários da entidade e seu sindicato representativo (Sintesi-RJ) sobre o formato a ser adotado para aqueles funcionários que, por serem dos chamados grupos de risco (maiores de 60 anos e portadores de comorbidades), não poderão realizar trabalho presencial, permanecendo em regime de home-office.

Em momento algum a diretoria colegiada do Sindsprev/RJ obrigou os funcionários dos chamados grupos de risco ou portadores de comorbidades a adotarem o trabalho presencial, como também, em nenhum momento, houve imposição de trabalho presencial mesmo aos funcionários não integrantes dos grupos de risco. A orientação da diretoria colegiada é, ao contrário, estabelecer o regime de funcionamento do sindicato a partir de um diálogo franco com os trabalhadores da entidade, intermediado pelo Sintesi-RJ.

Nosso compromisso primordial é (e continuará sendo) com a vida de funcionários, dirigentes e servidores da base do Sindsprev/RJ.

Diretoria Colegiada do Sindsprev/RJ